7月以来，经开区道路绿化、市政养护、排水验收、公园日常管理、物业服务等管理的工作中，多了这样一群人，他们有的是公司普通员工、普通党员、青年骨干。他们工作有个特点忠诚地履行公司纪委一月一主题活动要求，事无巨细地了解所涉及行业的规则、管理流程、验收标准与合同履约情况，紧盯的是项目建设、工程质量背后可能存在的部门监管及干部作风问题，一旦发现，就及时预警。起到监督“前哨”的作用。这群人就是公司内部的廉政监督员们。

公司在部门普通员工中征集廉政监督员传统由来已久，原先的廉政监督员对公司自行组织的招标、采购、联合验收等环节进行现场监督，以保证各项程序的公正性。公司纪委成立后，在与各支部的纪检委员建立纪检监督协作机制的基础上，针对公司业务点多面广的特点，赋予廉政监督员部门内部廉政监督与效能监督的“新使命”，实现原先指派履行监督任务向常态化监督职责转变，优化了廉政监察启动环节，实现自发监督部门的廉政与效能工作的新局面，增强部门的“免疫力”，构筑起公司纪委结果监督、支部纪检委员过程监督、廉政监督员前哨监督的廉政监督三重防线，调动了公司蕴藏的全部纪检监察力量，有效落实监督全覆盖。全面压紧压实公司基层监督管理工作。同时对于廉政监督员反映的问题，作为公司纪委收集线索的“大数据来源”，动态掌握部门廉政与效能的信息。

在启动了全覆盖内部监督的同时，公司纪委也特别重视外部监督。在日常工作中纪检部门及时同步了解收到的各类投诉，在各类投诉中甄别出不正之风的线索，对投诉内容进行整理、分析、研判，透过现象看本质，不放过投诉中的隐含信息，把投诉中指出没有做好、存在瑕疵的工作，会同责任部门对照相关制度、流程及标准，约谈经办人，回访投诉对象，找出自身原因，还原出客观事实，把每一件投诉当成是外部监督建议认真对待，最大限度的打通群众诉求反映通道。

压实基层监督工作，开展投诉成因分析，是公司纪委内外监督有机结合的落实，更是公司三重监督体系从上到下加强党风廉政建设体系的发挥作用的重要保证，发挥纪检前哨作用，紧盯“权、责、人”及时自查自纠，不留隐患。

            （纪检监察部 安强 郑俊 供稿）