企业在劳动用工中如何防范和规避法律风险？11月2日，公用公司常静、黄劲2位同志参加了“智联教育机构”举办的《劳动法》培训讲座。讲座中，人力资源讲师讲王弘力介绍了企业规避劳动用工法律风险的经验，并在互动环节回答了在场人员提出的日常管理中遇到的用工问题。

近年来企业用工法律风险增加，随着人力资源成本走高，劳动者更多权益合法化，劳动关系主体及其利益诉求多元化，劳动关系矛盾进入凸显期、多发期。王弘力老师针对《劳动法》，讲授了入职阶段、在职阶段、离职阶段的法律问题。

我公司人员带着问题和平日相关工作体会参加培训，获益匪浅。下一步，结合公司改革工作的总体思路，人力资源管理将为公司改革增强发展的内生动力，加快建立和完善人力资源管理体系架构，让公司的劳动用工管理更趋于规范。  

（黄劲  供稿）