为适应公司发展的需要，进一步健全内部管理监督机制，加强公司内部督查和双向沟通，促进团队协作，实现各项既定目标，近期，公司由人力资源部设立专人专岗，落实督查督办职能。

    10月24日至25日，人力资源部针对农贸市场的长效管理情况已启动首次督查工作，对督查结果形成《督查专报》，对发现的问题在最短的时间内跟踪落实整改，形成以督查促落实，以督查促管理的持续合力。

    人力资源部将紧紧围绕公司重要工作会议决定、上级领导交办事项，以及公司员工工作作风、工作纪律、重点项目执行情况等，常态化开展督办、督查、巡查等工作。 (人力资源部 供稿 )