为进一步加强党的纪律建设，推动全面从严治党走深走实，1月4日下午，公司纪委组织对合同期满考核合格的青年员工开展集体廉政座谈会，引导青年员工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

谈话伊始，公司纪检监察员以外省市基层单位的典型案例入手，将几名“90”后、“95后”的年轻工作人员信念动摇、底线失守的堕落轨迹逐一呈现，接着列举了公司普通管理人员违纪违法的典型案例，并将违纪违法人员受到的严厉处罚逐一通报。用跟参会青年员工工作生活联系紧密的基层单位年轻人的违法案件、以及公司内部的“身边案”等有针对性的真实案例，教育警醒他们吸取反面案例的教训，勿把“围猎”当“真情”，提醒他们在工作岗位中要守住“亲”、“清”底线，打消侥幸心理，时刻自重自省，严守纪法规矩，远离纪律红线，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度。

加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，二十届中央纪委二次全会强调要全面加强党的纪律建设，高度重视年轻领导干部纪律教育。古语有云：“君子慎始而无后忧”、“善其后者慎其先”，皆指出做人做事打下良好开端的重要性，慎始、慎其先都是要于事情发生之初就防微杜渐，从小事小节上就加强自我约束，在思想上筑牢“第一道防线”，从而避免误入歧途。此次公司纪委以集体廉政座谈会为抓手，将对青年员工的纪律教育做细做实，提醒他们在职业生涯的初始阶段就拧紧“廉洁弦”、系好“风纪扣”，引导他们坚定理想信念、增强纪律观念、严守岗位职责、提高合规意识，把明德守法、遵规守纪牢牢刻印在心。

下一步，公司纪委将探索通过综合运用理论学习、警示教育、纪法讲座、谈心谈话等多种方式，将正向引导和反面警示结合起来，把纪律教育寓于党员干部的日常监督管理，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧“纪律弦”，在公司营造风清气正、干事创业的良好氛围。

                     （纪检监察部 郑俊 供稿）