根据2022年度区属国有企业综合考核统一安排部署，7月18日,区国有企业综合考核第二考核组组长闫之文和相关职能部门代表一行到公用公司开展2022年度区管领导班子和区管干部考核。主要围绕开展经营业绩、科学管理、社会效益等发展方面情况以及党风廉政建设、基层党建、意识形态、宣传思想等方面落实情况。会议由公用公司党委副书记、董事长刘文来主持，公司中层以上干部、职工代表参加会议。

会上，考核组就此次考核工作的重要意义、主要考核内容、考核流程进行了详细说明，并就做好本次述职测评工作提出了相关要求，要求全体参会人员要实事求是、客观公正地评价测评对象，确保考核结果真实准确，以风清气正的工作作风，确保本次考核工作圆满完成。

刘文来代表公司领导班子就2022年工作情况以及他本人一年来的履职情况作了述职述廉报告。随后，参会人员对领导班子和干部工作实绩、政治素质、党风廉政建设、廉洁从政等情况进行了民主测评。

会后，考核组通过查阅资料、个别谈话等形式，对公司领导班子和区管干部的党风廉政建设、基层党建、意识形态等重点工作进行了全面细致的考核。

2022年是“十四五”规划关键之年。公用公司在工委、管委会的正确领导下，不断强化党建引领，推动公司治理能力提升，践行城市管理“大管家”职责使命，在各全体干部职工的共同努力下，公司各项工作均取得进步。2023年，我们将继续坚持改革创新，服务大局，以问题为导向，以目标为导向，抓住矛盾关键，明确定位，统揽服务大局，促进企业高质量发展。

           （党群部 黄劲 供稿）