随着公用公司的日益发展壮大，公司的各项业务也在不断地调整改变。俗话说：没有规矩，不成方圆。对于一家大型国有企业而言，完善的内部管理制度是企业健康运营发展的重要保障。根据时代的发展要求与公司业务调整的需要，公司综合部于6月底启动公司新版《管理制度汇编》的编写工作。在公司领导的指示下，由综合部牵头，各部门及项目组工作人员积极配合，经过十几天的加班加点工作，新版《管理制度汇编》正式发布了。

这部凝结了公司广大工作人员心血的《管理制度汇编》在前版本的基础之上，将近年来所有通过公司各项会议确定的新制度规范收录其中，修改或更替了大量旧制度。最值得关注的是，新版《管理制度汇编》在内容上增加了业务部门的具体管理制度，填补了之前的制度空白。

新版《管理制度汇编》的发布有利于公司领导掌握公司发展动向、及时了解公司各部门信息、保障公司整体有序开展工作；有利于各部门负责人高效管理部门员工、严格履行部门职能、坚决执行贯彻上级任务；更有利于保障公司全体人员在工作学习方面有理可依、有章可循，从而增强全体工作人员的工作积极性与严肃性，增进公司上下级之间的沟通协调，巩固大家对公司集体的自信心与认同感。

（综合部 李亦凡）