今年以来，公用公司党委把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实履行党委“第一责任”，在加强党建引领方面持续发力，为实现高质量、高水平的城市服务目标提供政治保证。

以政治统领为“魂”，捍卫“两个确立”做到“两个维护”。始终坚持思想政治要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每月制定党建工作提示，系统学习党的新时代党的创新理论。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会和历次党代会精神，邀请专家宣讲党的二十大报告精神，始终以党的建设为统领，提升组织力努力，把党的政治优势转化为企业的发展优势。

以服务群众为“本”，让党旗在基层一线高高飘扬。坚持人民至上的思想，将“我为群众办实事”实践活动贯穿始终。扎实开展党员志愿服务，践行党员初心。突出“党员示范岗”作用发挥。党员亮牌办公，成立17人组成党员突击队。参与全市文明建设，成立100余人支援队伍。长期参与“两湖”公园管理、社区住宅小区卫生环境整治、文明行为宣导，常态下沉社区参加疫情防控等志愿服务活动。组织“四联四定”结对共建单位志愿帮扶困难党员30余人。开展融合业务发展、富有特色的党建活动。

以组织建设为“基”，提升党员素质筑牢战斗堡垒。以基层党组织建设提升年为抓手，持续推动支部组织党建标准化建设，全面提升严格落实党建工作规范，落实好相关制度。以星级党支部创评工作为目标，党委所属各党支部均创三星级。持续下力气加强党员素质培养、党性教育，强化党员身份意识，开展形式多样的主题党日活动23次。发挥党员正向引领作用，提升青年干部政治素质和业务能力，为年轻干部搭建平台，进一步增强素质能力。引领城市管理服务水平提升等，打造一支质量过硬的城市综合管理的基层党组织。

以融合共进为“要”，推动横纵联动实现同频共振。坚持“业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里”，纵向和基层联系点开展共建，横向和外单位或部门进行共建，逐步形成了“党建共建、业务合作、服务提档”的党建共建新模式。结合公司中心工作推进“党建+项目”“党建+管理工程”，深入探索“党建+”工作模式，找寻破解党建与业务融合不够深度、特色亮点不够鲜明的问题。

以正风肃纪为“纲”，加强作风建设永葆清廉底色。扛牢从严治党的主体责任，营造风清气正的支部氛围。突出中层干部任职廉政谈话。与合作单位共同营造风清气正工作氛围，签订廉政承诺书。利用双周工作例会，集中廉政学习19次。从压实主体责任、问题整改、专项整治、警示教育等方面切入，夯实清廉建设之基。

                              （党群部 黄劲 供稿）