为进一步加强党风廉政建设，做好公司廉政风险预警防范，建立廉政风险点排查常态化。10月底，公用公司完成了所有岗位可能存在的廉政风险点排查工作，并根据不同岗位梳理出针对性的防控措施。

    经各部门自查、公司统一整理，共梳理出36项廉政风险控制点，包括物资项目采购、票据管理、工程决算审计、劳务用工监管、项目专项分包等涵盖人财物管理和使用方面。找出风险点后，对其表现形式和形成原因加以详细分析，逐项制定完善防控、内控机制，狠抓日常风险管控。

    经过细化优化廉政风险体系，使干部员工充分认清新形势，提高了风险防范意识。在日常工作和监管中，把责任扛在肩上，放在心上，落实在行动上，进一步筑牢廉政防护墙。  （人力资源部 供稿）